最近沸沸扬扬的东方甄选与董宇辉之间的舆论事件应该引起了不少吃瓜群众的日常密切关注，随着近几日接连不断推出的新闻热点，用户们不难可以了解到东方甄选小孙卸任、董宇辉成为东方甄选的高级合伙人，如今这场舆论风波已经迎来了尾声，大家此前的愤愤不平如今都得以平息，但是关于此事件留给大家的思考还在继续着。就在12月17日的晚上，东方甄选官方账号发布了一大劲爆消息，那就是12月18日晚上的20点东方甄选直播间将迎来俞敏洪与董宇辉的合体直播，相信到时候直播间的人数已经是水涨船高，毕竟大家都想要知道这二人一同上直播会碰撞出什么样的火花。此次的直播预告一放出，已经有不少用户表示等不及想要看了。
董宇辉以新身份回归直播，助东方甄选股价大涨15%
随着“东方小孙”的卸任、董宇辉的升职后，东方甄选(01797.HK)终于接近舆论风波的终点。
12月18日凌晨，东方甄选在其多个官方社交账号下发布最新直播预告海报，停播多日的董宇辉将现身，并与俞敏洪一起，具体直播时间为今晚8点。
值得注意的是，在官方发布的海报中，董宇辉的职位已从早前的“带货主播”正式升级为“东方甄选高级合伙人”，即VP(副总裁)级别。另有市场消息指出，董宇辉在东方甄选的持股比例为0.5%。
据悉，在12月17日的直播中，罗永浩曾透露收到了两个可靠信源的消息，其中一个来自平台，另一个来自东方甄选的高管。对方表示董宇辉已经收到了天价的待遇，虽然具体数字不得而知，但绝对是数额巨大。罗永浩表示，自己相信董宇辉应该得到了非常优厚的报酬，这对支持董宇辉的人来说是一个阶段性的胜利，是一件非常好的事情。
受此影响，12月18日港股开盘后，东方甄选股价一度大涨17.71%。截至早盘休市，东方甄选股价报30.3港元，涨15.43%，成交额为16.95亿港元，当前公司总市值约307.55亿港元，较上一交易日(12月15日)增加逾40亿港元。
同时，董宇辉及东方甄选的粉丝数量也进一步得到提升。截至12月18日早上7点，董宇辉账号粉丝为2124.7万，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万;东方甄选账号粉丝量亦回升至2880.6万，且有持续回温的趋势。
据了解，12月17日，俞敏洪曾现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件进行了分享。他表示：“随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿的为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。如果员工有能力，他又有自己的方向，你不希望这个方向，那就好好分手。”
“很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。
俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。
12月17日晚间，东方甄选在港交所正式发布公告称，董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。
钛媒体APP注意到，孙东旭目前仍在东方甄选董事会名单中，任非执行董事。但在公司董事会下设的审核委员会、薪酬委员会、提名委员会中，均没有孙东旭的身影。
另外，有分析人士指出，董宇辉和孙东旭的个人关系已经走向破裂，很难修补和挽救，根源在前CEO孙东旭身上，还停留在教培行业的管理模式和管理水平。
该分析人士表示，俞敏洪让东方甄选摆脱当前因局的方法很简单，就是成立合伙人制，并且就从董宇辉这破局，让董宇辉成为公司的高级合伙人组建新团队，董宇辉直接向俞敏洪和董事会汇报工作(高级合伙人向董事会负责，普通合伙人向总裁负责)。这个标杆树起来之后，若以后有其他员工成长起来也可以升级为合伙人，这样既解决了员工的晋升之路，通过合伙人制还可以收编外部知名主播。至于配套的管理、激励、约束机制，可以借鉴其它行业，国内有很多非常成熟的合伙人制度的企业。
“对东方甄选而言，让董宇辉组建全新团队，只会有好处，不会有坏处。并且董宇辉个人账户的粉丝量非常大，以该账户为主账户(至于公司怎么管理或收编个人账户则内部商量)，很快就可以完全衔接和过度，俞敏洪即保护了东方甄选又保护了董宇辉，还可以让董宇辉团队和孙东旭团队形成良性竞争，一举多得，皆大欢喜。”
